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Lohn- und Gehaltsabrechnung

Die Abteilung Lohn- und Gehalt, angesiedelt beim Personal und Recht, ist für die Entgeltabrechnung des gesamten edia.con-Verbund zuständig. Darunter fallen, neben der korrekten Abrechnung von Löhnen und Gehältern auch die dazugehörigen Sozialleistungen, die Abführung der Sozialabgaben, der Lohnsteuer sowie die Umlagezahlung an die Zusatzversorgungskassen.

 

Die Abteilung trägt die Verantwortung für die exakte, sichere und fristgerechte Abrechnung rund um die Themen: Lohn, Gehalt, Steuern und Abgaben. Dabei werden neben den Tarifverträgen der einzelnen Bundesländer auch die verschiedensten Rechtsverhältnisse sowie Sozialversicherungs- und Steuergesetze beachtet und angewandt. Die Einarbeitung tariflicher Änderung und gesetzlicher Vorgaben erfolgt umgehend und immer Mitarbeiter orientiert. Hinzukommt die Überprüfung der zu gewährenden Leistungen und die korrekte Bezahlung aller Mitarbeitenden.

 

Leistungsspektrum:

 

Die Lohnbuchhaltung ist unter anderem zuständig für:

  • Pflege von Personalstammdaten
  • Führung Jahreslohnkonten
  • Erfüllung der gesetzlich vorgeschriebenen Meldeerfordernisse
  • Erstellung von DTA-Dateien oder Buchungsbelegen für die Finanzbuchhaltung
  • Bescheinigungswesen
  • Auskünfte in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Begleitung von Prüfungen



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